Investițiile fac diferența. Industria eoliană a creat 35.000 de locuri de muncă, energia convențională, în căutare de specialiști. „Este un risc care ne va defini următorii 20 de ani: prăpastia de competențe dintre generații“

♦ Acolo unde piața energiei s-a mișcat, energia verde mai ales, s-au creat și locuri de muncă și ecosisteme de business în jurul marilor investiții. Dar unde marile proiecte bat pasul pe loc, cum sunt reactoarele de la Cernavodă sau marile investiții în unități convenționale, s-a creat un vid de specialiști ♦ Această deprofesionalizare a unei forțe de muncă pe vremuri înalt calificate se vede de la firul ierbii, acolo unde elevii liceelor tehnologice nici măcar nu reușesc sa ia bacalaureatul ♦ Prăpastia de competențe dintre generații devine unul dintre cele mai importante riscuri pentru sectorul energetic local.

„Educația este mișcarea de la întuneric la lumină“, este mesajul de întâmpinare de pe site-ul Colegiului Tehnic Reșița, care pregătește mecanici, electricieni, specialiști în electromecanică sau automatizări. Dar din cei 5 elevi înscriși la BAC, niciunul nu a trecut examenul. La Liceul Tehnologic Nr. 1 Suplacu de Barcău, specializat pe zona de petrol și gaze, media la bacalaureat de anul acesta a fost de 2,45, iar acestea sunt câteva exemple. Multe dintre liceele tehnologice din România au ajuns o rușine, elevii din 50 de astfel de instituții nefiind capabili să treacă bacalaureatul, arată o analiză a bacplus.ro.

„Cel mai mare risc pentru securitatea energetică a României nu este geopolitic. Nici măcar financiar. Este un risc despre care vorbim mai puțin în sălile de conferințe, dar care ne va defini următorii 20 de ani: prăpastia de competențe dintre generații“, a spus Alexandru Chiriță, CEO al grupului Elecrica, în cadrul unei conferințe pe teme energetice organizate de Focus Energetic.