Își merită directorii companiilor mari salariile exorbitante?

În perioada 2012-2016, Deutsche Bank și-a văzut valoarea reducându-se cu 36 miliarde de euro. Pentru fiecare euro din salariile executivilor celei mai mari bănci germane, 1.305 euro au dispărut din valoarea companiei.

Plățile acordate executivilor repre­zintă constant un subiect controversat în Germania, ca pretutindeni de altfel, salariile, bonusurile și pensiile de ordinul milioanelor de euro stârnind adesea revolte ale acționarilor. În contextul alegerilor federale din această toamnă, politicienii germani din toate partidele se grăbesc să pro­pună noi restricții în ceea ce privește plățile excesive din sectorul corporate.

Publicația ger­mană Handelsblatt a realizat un top al celor mai mari 30 de companii ale căror acțiuni alcătuiesc cel mai important indice bursier al Ger­maniei, DAX, din această perspectivă.