Fără KPI – indicatori de performanță - în administrația publică, taxele vor continua să lovească tot în cei care muncesc, iar sistemul “pile, relații și cunoștințe” va continua să pună presiune pe bugetul de stat

În timp ce Guvernul caută soluții pentru reducerea deficitului bugetar, toate semnalele indică o direcție previzibilă și periculoasă: noi taxe pentru mediul privat, în loc de reforme reale în sectorul public. Sub pretextul „solidarității fiscale”, cei care muncesc și produc valoare adăugată sunt din nou chemați să acopere găurile lăsate de ani de iresponsabilitate, sinecuri și lipsă de performanță în administrația de stat.

Dar adevărata solidaritate începe cu un gest simplu și întârziat: introducerea de KPI-uri clare pentru bugetari, adică evaluări periodice și indici de performanță. Reduceri de personal fără evaluări, înseamnă riscul de a elimina personal capabil și muncitor și păstrarea celor care aduc prejudicii. 

Organizațiile de business au tras ieri un semnal de alarmă. Într-un apel comun lansat pe 8 iunie 2025, 11 dintre cele mai influente structuri ale mediului privat – de la Camera de Comerț Româno-Germană (AHK) până la Consiliul Investitorilor Străini și Concordia – cer partidelor politice un pachet de măsuri echilibrate, care să nu împovăreze exclusiv contribuabilii corecți, ci să includă și reforme structurale în cheltuielile publice.