„Lista de dorințe” a tinerilor când vine vorba de un job. Ce vrea generația ta de la un angajator? „Dezvoltare, salariu bun, program hibrid și munca chiar să aibă sens și să fie apreciată”

Tinerii din ziua de azi nu mai caută doar un salariu la final de lună, ci un loc de muncă în care să simtă că evoluează, că sunt apreciați și că munca lor are sens. Angajatorul ideal pentru noua generație este acela care oferă mai mult decât stabilitate, iar asta o spun chiar tinerii din generația Z care intră acum pe piața muncii.

„Îmi doresc să fie apreciată munca mea, să am posibilitatea de dezvoltare, să mă extind, poate nu neapărat pe verticală, ci pe orizontală. Mi-aș dori foarte mult ca, la locul meu de muncă, să se investească în mine prin cursuri, iar eu, bineînțeles, consider că aș da înapoi angajatorului cunoștințele mele”, spune Ioana, o tânără în vârstă de 22 de ani, în timpul celui mai recent episod al emisiunii ZF Ce faci cu banii tăi, susținut de BT și parte din proiectul FIT – Finanțe pe Înțelesul Tuturor.

Ea a terminat Contabilitate la ASE și acum urmează masteratul de Analiză și Evaluare din cadrul aceleiași universități. În paralel, lucrează într-o corporație, în departamentul financiar.