Lucian Ivan, Revolut: Am început într-o companie care acum doi ani avea 1.800 de angajați în 20 de țări, acum suntem în 47 de țări și avem 10.000 de angajați

♦ „E o creștere semnificativă într-un termen foarte scurt, niciun proces nu va face față și ca să faci față unei organizații la magnitudinea asta va trebui să angajezi efectiv o armată în departamentul de talent, HR, indiferent de brandingul pe care îl poartă.“

Lucian Ivan, global head of talent în cadrul Revolut susține că, în ultimii doi ani, organizația sa a evoluat de la 1.800 de angajați în 20 de țări la 10.000 de angajați în 47 de țări. Inteligența artificială a fost de ajutor în acest proces de creștere, susține el.

„Din practica recentă, pot spune că trebuie să începeți să interacționați cu inteligența artificială, să vedeți cum o puteți folosi. Nu va pleca, este aici să stea. Am început într-o companie care acum doi ani era în