Managerii își dedică mai puțin de 10% din timp dezvoltării echipei

„Fără o implicare a 30-40% din timpul lor în dezvoltarea echipei, managerii vor avea vremuri grele.“

Managerii își dedică aproape tot timpul gestionării situațiilor operaționale sau realizând task-uri care la revin colegilor de echipă, arată un studiu realizat de firma de training Stand For Development.

„Managerii își dedică mai puțin de 10% din timp dezvoltării echipei și dezvoltării abilităților. Aproximativ 20% din timpul lor este ocupat cu generarea directă de rezultate, în timp ce 70% din timp se consumă cu chestiunile operaționale“, a spus Adrian Paraschiv, senior partner în cadrul Stand For Development. El este de părere că managerii ar trebui să acorde de 2-3 ori mai mult timp dezvoltării echipelor cu care lucrează, în comparație cu cât o fac în prezent. „Este dificil, dar fără o implicare a 30-40% din timpul lor în dezvoltarea echipei, managerii vor avea vremuri grele.“