Managerii români stau la serviciu cu două-trei ore pe zi mai mult decât cei din Occident

Săptămâna de 40 de ore de lucru a devenit istorie pentru managerii și angajații români: mai bine de jumătate (între 53 și 60%) din angajații care ocupă poziții de mangement  (nivel C, funcții de executive/director sau funcții de vicepresident/senior executive) lucrează, în medie, câte 10-12 ore pe zi, iar jumătate din angajații de pe poziții de  entry-level și din middle management lucrează între 8 și 10 ore pe zi, arată un studiu realizat de firma de consultanță în resurse umane Hart HR Consulting.

În Belgia, o parte din angajatori întrerup alimentarea cu energie electrică a clădirilor la ora 6 seara, pentru a nu le permite angajaților să stea peste program (pentru că și-au dat seama că sunt costuri mai mari cu energia decât valoarea adăugată pe care o aduc angajații care muncesc în plus). Un alt motiv pentru care în Occident s-a luat această decizie este aceea de minimizare a riscului de a primi amenzi de la autorități – în special de la Inspecția Muncii – pentru că angajații stau la birou fără ca orele suplimentare să fie plătite.