Mediul de afaceri și autoritățile spun la unison: Digitalizarea proceselor de muncă și un program de muncă flexibil similar modelului Kurzarbeit sunt necesare în situația actuală de pe piața muncii. „Este momentul ca atât cadrul legal, cât ?

Piața muncii, puternic afectată de pandemia de COVID-19 în această perioadă, are nevoie de măsuri precum digitalizarea pro­ceselor de muncă și un program de muncă flexibil similar modelului german Kurzarbeit, spun atât reprezentanții guver­nului, cât și cei ai mediului de afaceri local.

„Față de măsurile deja luate de guvern, este momentul ca atât cadrul legal, cât și întreaga abordare cu privire la piața muncii să fie adaptate situației și modului în care astăzi arată lucrurile în economie. Mă refer la o nevoie reală pe care o percepem de a flexibiliza relațiile de muncă, de a adapta cadrul legal, norma primară, dar poate și norma secundară, adică atitudinea insti­tuțiilor publice, prin măsuri organiza­torice în consecință, de așa manieră încât revenirea în activitate să se facă în relație cu posibilitatea de a vă angaja în noi contracte, de a vă atrage noi resurse cu care să vă desfășurați activi­tatea“, a declarat ministrul muncii Violeta Alexandru în cadrul evenimentului „Româ­nia revine la muncă! Flexicuritate și digita­lizare în contextul noilor tendințe din piața muncii din România!“, organizat de Ministe­rul Muncii.

Premierul Ludovic Orban a susținut necesitatea implementării unui program de muncă flexibil similar modelului german Kurzarbeit prin care statul subvenționează o parte a salariului angajaților cărora angajatorii le-au redus programul de lucru din cauza crizei economice.