MedLife adaugă beneficii de wellness în pachetul extrasalarial pentru angajați, prin integrarea unor abonamente SanoPass, care oferă intrări nelimitate la sălile de fitness partenere la nivel național

Grupul MedLife, cel mai mare ope­rator privat de sănătate, a introdus începând din acest an beneficii de wellness în pachetul extrasalarial pentru toți angajații companiei, odată cu integrarea abonamentelor SanoPass FIT, care oferă intrări nelimitate la sălile de fitness partenere la nivel național, inclusiv de programe și facilități de wellness.

„Includerea SanoPass FIT în pachetul de beneficii extrasalariale pentru echipa noastră a fost un pas normal, în linie cu obiectivele strategice de business. Promovăm în mod activ prevenția și adoptarea unui stil de viață echilibrat și ne propunem să fim un exemplu în acest sens, prin susținerea angajaților noștri în adoptarea unor obiceiuri sănătoase și transformarea lor în rutină”, spune Radu Petrescu, Director Resurse Umane în cadrul MedLife.

Într-o perioadă în care atragerea și retenția talentelor sunt cruciale pentru succesul unei organizații, serviciile de wellness și fitness contribuie la crearea unui mediu de lucru sănătos și productiv, dar și la consolidarea unei culturi organizaționale care valorizează sănătatea și bunăstarea angajaților.