Mihaela Ioniță, Head of Human Resources ING Bank : Oferta educațională nu este direct corelată cu nevoile angajatorilor; în 2023 vrem să angajăm 150 de persoane, 40% din joburi fiind de IT sau tehnologie

Oferta educațională nu este direct corelată cu ce nevoi au angajatorii mari, drept urmare, căutăm abilități, angajăm pentru atitudine, pentru dorința de a învăța și formăm multe skill-uri în cadrul companiei, cu programe de dezvoltare, a declarat Mihaela Ioniță, Head of Human Resources ING Bank.

”Noi avem 2.500 de angajați, iar anul trecut am angajat cu 60% mai mult decât în 2021. Avem planuri de creștere și pentru anul acesta, peste 150 de noi angajați. Suntem o bancă digitală, învățăm să lucrăm alături de inteligența artificială, mai bine zis inteligența artificială lucrează pentru noi. Angajăm forță de muncă cu abilități digitale, din domeniul IT, dar nu numai”.

Din totalul posturilor pentru care recrutează în prezent banca, 40% sunt din zona de IT, tehnologie, iar restul din domeniul bancar extins, acoperind segmentul de operațiuni, contact center.