Mihai Constandiș, country manager, Cognizant România: În contextul procesului de recalibrare din IT, fiecare specialist trebuie să-și analizeze setul de abilități și expertiza

Compania de IT Cognizant România are în plan să recruteze peste 100 de experți IT, în plus față de cele mai mult de 100 persoane angajate de la începutul anului. Pozițiile deschise de companie sunt disponibile în toată România, într-un model de muncă hibrid, pentru specialiști în Java, FullStack Web, .NET, AI & analytics, data, DevOps și QA automation. „Sectorul IT a resimțit provocări constante în ultimii ani, de la creșteri accelerate, până la reechilibrarea care a început în 2023. Capacitatea de adaptare și flexibilitatea companiilor, cât și a specialiștilor din domeniu reprezintă o prioritate în acest context. E important să continuăm să generăm valoare pentru fiecare industrie prin soluții digitale care evoluează acum în mod accelerat și să ne susținem clienții, asigurându-ne astfel succesul reciproc.“

„Este nevoie ca fiecare specialist IT să-și analizeze setul de abilități și expertiza, să învețe, să se dezvolte constant, pentru a fi în pas cu noile tendințe“, a declarat Mihai Constandiș, Country Manager, Cognizant România. Acești experți vor lucra cu clienți din SUA și Europa, companii care activează în domenii precum Healthcare, Media & Tech, Banking & Financial Services, Retail, Automotive.