Mugur Tolici, director resurse umane, BNR: Cel mai greu de găsit sunt persoanele din zona tehnică, din IT, persoanele cu abilități tehnice în sensul financiar, de modelare, econometrie, dar și în zona de risk management, audit IT
Cel mai greu de găsit sunt candidații din zona tehnică, din IT, persoanele cu abilități tehnice în sensul financiar, de modelare, econometrie, dar și în zona de risk management, audit IT, spune Mugur Tolici, director de resurse umane în cadrul…
Foto: Ziarul Financiar
Cel mai greu de găsit sunt candidații din zona tehnică, din IT, persoanele cu abilități tehnice în sensul financiar, de modelare, econometrie, dar și în zona de risk management, audit IT, spune Mugur Tolici, director de resurse umane în cadrul Băncii Naționale a României.
„Cel mai greu de găsit sunt persoanele din zona tehnică, din IT, dar semnificativ mai ușor decât anul trecut. Ce s-a întâmplat în SUA se vede, se simte și se simte mai ales apetitul pentru stabilitate. Există și studii care arată că în sectorul privat nevoia de stabilitate a urcat foarte mult. În sectorul public a fost întotdeauna un element apreciat, dar acum și în zona privată este din ce în ce mai apreciat. Atragem în continuare destul de greu persoane cu abilități tehnice în sensul financiar, de modelare, econometrie, dar și în zona de risk management, audit IT, sunt câteva nișe în care reușim să recrutăm, dar cu dificultate”, a spus Mugur Tolici în cadrul evenimentului ZF Bankers Summit 2023, ziua 2.
Ce a mai spus Mugur Tolici în cadrul evenimentului:
Citește și
1 min
Liviu Popescu
4 min
Matei Pantea
2 min
Ziarul Financiar