Mai mult de 90% dintre lideri se așteaptă la transformări majore pentru organizațiile lor în anii ce vin. Optimizarea proceselor interne pentru a scădea costurile este printre principalele schimbări aplicate

Un procent de 91% dintre 200 de liderii europeni care au participat recent la un sondaj realizat la nivel european de grupul de consultanță în HR Arthur Hunt și compania Bona Fide din Franța consideră că organizațiile lor vor trece prin transformări moderate și majore până în 2030. Doar 1% dintre ei au declarat că nu vor face nicio transformare în cadrul companiilor pe care le conduc în următorii șase ani. 

Liderii sunt nevoiți să își ajusteze structura organizațională și strategiile de business pentru a-și consolida reziliența în fața provocărilor economice actuale, conform sondajului citat.