Munca de acasă și schimbarea viziunii asupra spațiilor de lucru modifică și modul în care sunt organizate birourile

Munca de acasă a schimbat tipologia achizițiilor de mobilier, iar în timp ce companiile au cumpărat mai puține birouri, clienții „persoane fizice“ au cumpărat mult mai multe.

Companiile care vor să atragă angajații înapoi în birouri deja investesc în reamenajarea spațiilor de lucru, respectând însă noile reguli cu privire la reducerea densității.

„Dacă înainte de pandemie era un bonus să lucrezi de acasă, acum a devenit bonus să vii la birou. Sunt studii și este dovedit că există acum o prejudecată potrivit căreia angajații care vin la birou sunt promovați mai ușor decât cei care stau acasă. Pentru că de cele mai multe ori managerii vin la birou și tind să promoveze pe cei cu care lucrează direct. Pentru munca de procesare biroul devine în timp un spațiu primitor unde angajatorii vor atrage angajații pentru a stimula socializarea, creșterea spiritului de echipă și loialitatea față de firmă. Investiția în post de lucru per angajat este între 1.500 și 2.000 de euro, dar aici dacă discutăm de amenajare, iar pe metru pătrat este între 350 și 700 de euro. Un scaun proiectat să fie utilizat timp de peste 10 ani, cu 12 ani garanție, un scaun de 500-1.000 de euro nu mai este atât de scump. Business to consumer a crescut exploziv pe timp de pandemie. Pentru oameni ideea de sănătate este acum mult mai importantă decât înainte“, a spus Horațiu Didea, managing partner la Workspace Studio.