zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Burse - Fonduri mutuale

Nuclearelectrica caută doi noi membri pentru top management

Producătorul de energie Nu­cleare­lectrica (simbol bursier SNN) caută candidați pentru două poziții din top management, respectiv pentru funcția de director al fabricii de com­bus­tibil nuclear din Pitești și pentru cea de di­rector economic al centralei elec­trice, do­rind să împrospăteze astfel o or­ga­ni­zație unde media de vârstă este de aproape 50 de ani.

de Corina Matei , Editor Web 26.05.2015 · 19:19 2 min de citit și în ziarul tipărit
Nuclearelectrica caută doi noi membri pentru top management

Foto: Ziarul Financiar

Producătorul de energie Nu­cleare­lectrica (simbol bursier SNN) caută candidați pentru două poziții din top management, respectiv pentru funcția de director al fabricii de com­bus­tibil nuclear din Pitești și pentru cea de di­rector economic al centralei elec­trice, do­rind să împrospăteze astfel o or­ga­ni­zație unde media de vârstă este de aproape 50 de ani.

Actualii deținători ai celor două poziții se apropie de vârsta pensionării, directorul fabricii având 65 de ani, iar directorul economic al centralei având 60 de ani.

Cei doi directori au încasat în 2014 venituri totale brute de 267.000 de lei și, respectiv, 356.000 de lei, potrivit declarațiilor de avere consultate de ZF.

Nuclearelectrica vrea să angajeze un nou director al Fabricii de Combustibil Nu­clear (FCN) din Pitești, uzina care pro­duce fasciculele care sunt arse în cen­trala de la Cernavodă. Directorul FCN, care va raporta direct către CEO-ul Nu­clear­electrica, trebuie să aibă mini­mum 10 ani de experiență în industrie, dintre care minimum cinci într-o poziție de ma­na­ge­ment. Experiența în activități de pro­ducție a energiei electrice și cu­noș­tin­țele de legislație în domeniul nu­clear nu sunt ce­rințe obligatorii, însă repre­zin­tă avan­taje, arată un anunț publicat de George Butunoiu, a cărui firmă de head­hun­ting intermediază procesul de se­lec­ție.

Citește și