zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Profesii

O firmă de recrutare cu 3.700 de angajați și-a cerut insolvența

Trenkwalder SRL, unul dintre jucătorii aflați în top 5 pe piața serviciilor de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară din Româ­nia, și-a cerut insolvența, decizia venind în urma unor controale făcute de către inspectorii Agenției Naționale de Ad­ministrare Fiscală (ANAF). Dosarul prin care compania și-a cerut insolvența a fost înregistrat la Tribunalul din Sibiu pe data de 16 martie…

de Adelina Mihai , Senior Editor 17.03.2015 · 19:42 2 min de citit și în ziarul tipărit
O firmă de recrutare cu 3.700 de angajați și-a cerut insolvența

Foto: Ziarul Financiar

Trenkwalder SRL, unul dintre jucătorii aflați în top 5 pe piața serviciilor de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară din Româ­nia, și-a cerut insolvența, decizia venind în urma unor controale făcute de către inspectorii Agenției Naționale de Ad­ministrare Fiscală (ANAF). Dosarul prin care compania și-a cerut insolvența a fost înregistrat la Tribunalul din Sibiu pe data de 16 martie 2015.

„Anul trecut, Agenția Națională de Administrare Fiscală Alba Iulia a realizat un control de rutină cu privire la activitatea Trenkwalder România SRL. Urmare a acestui control, ins­pectorii fiscali au luat decizia de a insti­tui măsuri asigurătorii asupra conturilor bancare și creanțelor societății.  Trenk­walder România consideră măsu­rile ANAF ca nejustificate și a contestat pe toate căile legale posibile decizia autorităților fiscale. Având în vedere specificul activității Trenkwalder, mă­surile asigurătorii dispuse de ANAF asupra conturilor bancare și creanțelor societății au blocat, practic, activitatea companiei. Singura soluție pentru ca Trenkwalder SRL să-și continue activitatea a fost declanșarea procedurii de insolvență“, au răspuns solicitării ZF oficialii companiei, prin intermediul reprezentanților unei firme de PR. Aceștia au mai precizat că, pe termen scurt, scopul este de a permite un flux operațional normal pentru companie și pentru clienți, iar pe termen mediu de a parcurge un proces de reorganizare.

Citește și