Oana Pascu, fondator, Complice.ro: Mi-aș dori să existe un focus constant pe retenția oamenilor, pe a crea și a avea o politică pe termen lung privind retenția angajaților

Retenția angajaților trebuie să devină o prioritate strategică pe termen lung pentru companiile din mediul de business, a spus Oana Pascu, fondator, Complice.ro, accentuând importanța unei politici sustenabile în acest domeniu.

„Retenția e noua recrutare. De la mediul de business mi-aș dori să existe un focus constant pe retenția oamenilor, pe a crea și a avea o politică pe termen lung privind retenția angajaților. Noi vedem inițiative punctuale. Spre exemplu, un indicator pe care îl măsurăm noi după evenimente este să ne uităm cu cât se simt mai conectați oamenii decât înainte de acel eveniment. Dacă facem un singur team building pe an nu putem avea așteptarea ca acea conectare să țină tot anul”, a spus Oana Pascu în cadrul conferinței ZF HR Conference 2024.

Ce a mai spus Oana Pascu în cadrul conferinței ZF HR Conference 2024