Oana Preda, Director People Management and Culture, UniCredit: Bankingul se schimbă, tehnologia se schimbă, deci categoric în interiorul băncilor sunt profesii diferite. Nu poți fără comercial, fără partea din spate legată de risc management și nu poți fă

Bankingul se schimbă, tehnologia se schimbă, deci categoric în interiorul băncilor sunt profesii diferite. Nu poți fără comercial, fără partea din spate legată de risc management și nu poți fără tehnologie, a spus Oana Preda, Director People Management and Culture, UniCredit, în cadrul Conferinței ZF Bankers Summit 2023, ziua 2.

“Cred că UniCredit și nu doar UniCredit are nevoie de toate tipologiile. Nu poți fără comercial, fără partea din spate legată de risc management și nu poți fără tehnologie. Eu aș zice că sunt toate prezente cu provocările de rigoare. Pe partea de IT avem concurență cu companiile de tehnolgoie. Cu colegii din celelalte bănci și neobancile ne întâlnim la partea legată de profesiile strict din zona comercială și advisory și bineînțeles că avem și zona de back office”, a mai adăugat Oana Preda.

Ce a mai spus Oana Preda, Director People Management and Culture, UniCredit: