Opinie Irina Stănică - Partner, și Carmen Crețu - Managing Associate, KPMG Legal - Toncescu și Asociații: Munca prin intermediul platformelor digitale. Ce impune Directiva (UE) 2024/2831

Munca prin intermediul platformelor digitale reprezintă un tip de activitate profesională desfășurată de persoane fizice sau societăți care, prin intermediul unei platforme online, furnizează servicii clar definite sau îndeplinesc cerințe specifice solicitate de beneficiari, în schimbul unei compensații financiare.

Expansiunea platformelor digitale a generat numeroase avantaje pentru mediul economic, însă a creat, totodată, incertitudini cu privire la statutul profesional al multor lucrători care activează prin intermediul acestora.

În acest sens, Parlamentul European și Consiliul Uniunii Europene au adoptat, la data de 23 octombrie 2024, Directiva (UE) 2024/2831 privind îmbunătățirea condițiilor de muncă în cadrul muncii pe platforme (în continuare, „Directiva”). Aceasta are ca scop optimizarea condițiilor de muncă și protejarea drepturilor persoanelor care activează pe platformele digitale de muncă, instituind obligația platformelor de a colabora și comunica în mod transparent cu autoritățile competente și cu reprezentanții acestor persoane.