Pandemia a schimbat puternic pachetele de beneficii pentru angajați: serviciile de masaj, abonamentele la sală și petrecerile de Crăciun aproape au dispărut, dar asigurările și acțiunile câștigă teren

Programul de lucru flexibil este cel mai căutat beneficiu pentru angajați în anul 2021 la nivel global, în condițiile în care pandemia a adus modificări importante în structura pachetelor de servicii acordate de către companii, arată o analiză realizată de Mazars.

Astfel, serviciile de masaj și masă la birou au dispărut aproape complet, aceste pachete scăzând cu 95% în 2020, pentru ca din ianuarie 2021aceste beneficii să nu mai fie acordate deloc.

Alte abonamente, precum abonamentele la sală și petrecerile de Crăciun, au scăzut de asemenea mult în rândul beneficiilor acordate de angajatori. Anul 2021 a înregistrat o scădere cu încă 40% față de valorile înregistrate în anul 2020.