Pandemia schimbă definitiv perspectivele de lucru ale marilor companii: Ericsson plănuiește ca jumătate din cei 102.000 de angajați să lucreze permanent de acasă

Ericsson, unul dintre cei mai mari angajatori din Suedia, reproiectează și reduce spațiul de birou în cele 400 de sedii ale sale, în încercarea de a-și muta jumătate din forța de muncă către lucrul la distanță, scrie Bloomberg.

„A devenit foarte clar în primăvara lui 2020 că nu ne vom întoarce niciodată la vechiul mod de lucru”, a declarat Peter Laurin, șeful Serviciilor gestionate la Ericsson. „Considerăm că este mult mai eficient lucrul de acasă. Pe termen lung, urmărim un model hibrid: 50% la birou, 50% la distanță”.

Înainte de apariția pandemiei, cei aproximativ 102.000 de angajați ai producătorului suedez de echipamente de telecomunicații petreceau în medie o zi pe săptămână lucrând de la distanță. În ciuda progreselor înregistrate cu vaccinările, aproximativ 85% din forța de muncă de la Ericsson la nivel global lucrează încă de acasă.