Pandemia schimbă piața muncii: Angajatorii se așteaptă ca oamenii din companii să dezvolte mai multe abilități și să fie dispuși să preia responsabilități noi

Trei din cinci angajatori români (58,2%) se așteaptă ca în perioada următoare angajații să dezvolte rapid noi abilități, cum ar fi cele digitale, iar alți aproape 51% mizează pe disponibilitatea salariaților de a prelua și alte responsabilități decât cele din fișa postului, în contextul climatului dificil generat de pandemia de Covid-19.

Comparativ cu perioada anterioară declanșării pandemiei, pentru 44,5% dintre companii contează acum mai ales flexibilitatea celor din echipă privind responsabilitățile pe care le au, în timp ce 36% dintre angajatori se așteaptă la o adaptabilitate mai mare a acestora la schimbările prin care trece compania, potrivit unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs în perioada 1-22 octombrie, pe un eșantion de 220 companii mici, medii și mari din România.

De altfel, 40% dintre companii spun că păstrează echipa intactă în perioada următoare, în timp ce 27% vorbesc despre restrângere de activitate și disponibilizări de până la maxim 10% din personal, indică datele sondajului.