Patricia Andrei, CEC Bank: Am adus în echipă peste 500 de oameni noi și, în prezent, căutăm încă peste 200 de noi colegi, atât în București și în Centrală, cât și în sucursalele din toată țara

► Pandemia a marcat realitatea ultimilor doi ani, aducând schimbări majore pe piața muncii: locul muncii este diferit, felul muncii e puternic afectat de tehnologie, numărul locurilor de muncă în anumite sectoare a fost semnificativ afectat.

► Sectorul bancar a asigurat continuitate în disponibilitatea serviciilor financiare – esențiale pentru public, inclusiv accesul la finanțare, în toată această perioadă. Și a reușit să-și mențină soliditatea financiară în acest context plin de provocări.

► La CEC Bank, pe lângă provocările ridicate de pandemie, suntem angajați într-un amplu program de transformare și digitalizare. În acest context, trebuie să fim atenți și la nevoile oamenilor noștri. Adopția unor tehnologii noi presupune atenție la nevoile de pregătire, oferirea de oportunități de dezvoltare, comunicare continuă, încurajarea unei mentalități deschise și adaptative, asigurarea unui mediu de lucru echilibrat.