Paula Rus, operations manager Adecco România: Nivelul de senioritate pe care îl gândeam până acum trei ani s-a schimbat radical. Zece ani de experiență pentru un domeniu nu înseamnă neapărat expertiza care te poate califica să fii de top

Discuția despre productivitate s-a schimbat în ultimii ani, în contextul flexibilizării și hibridizării muncii, și al coabitării pe piață a generațiilor multiple, iar nivelul de senioritate s-a schimbat radical, spune Paula Rus, operations manager Adecco România

”Pentru generația Y, jobul nu înseamnă experiență de lucru, ci expertiză într-un domeniu anume, ceea ce ne afectează deja și o resimțim în activitatea noastră, pentru că nivelul de senioritate, pe care îl gândeam până acum trei ani, s-a schimbat radical. Zece ani de experiență pentru un domeniu nu înseamnă neapărat expertiza care te poate califica să fii de top într-un anume domeniu”, a explicat Paula Rus în cadrul conferinței ZF HR Trends.

În prezent, în piață activează aproape toate generațiile, ceea ce are un impact direct asupra relațiilor de muncă dintr-o companie.