Pentru tinerii americani aflați în căutarea unui loc de muncă, TikTokul este noul LinkedIn

Tinerii americani aflați în căutarea unui loc de muncă sunt diferiți de cei mai în vârstă. Aceștia se așteaptă ca angajatorii să fie mai afectuoși, mai iertători și mai generoși cu beneficiile și salariile. Modul în care aceștia își caută de muncă este de asemenea dife­rit. În loc de a se baza pe familie și prie­teni, un număr în creștere de ameri­cani recurg la TikTok în căutare de sfaturi care să-i ajute să facă primii pași extrem de importanți în carieră, potrivit The Economist.

Membrii GenZ înlocuiesc norme­le locului de muncă urmate de genera­țiile anterioare, fie că este vorba de programul de lucru, metodele de lucru flexibil sau problema comunicării la locul de muncă. Pe TikTok, foarte popular în rândul grupurilor de vârstă mai tinere, se regăsesc multe canale în care producătorii de conținut oferă sfa­turi despre lumea muncii și con­struirea unei cariere în videoclipuri scurte ușor de digerat, scrie Portfolio.

Videourile cu hashtagul CareerTok au peste 2 miliarde de vizualizări pe TikTok. Creatorii lor sunt foarte diferiți: oameni suficient de în vârstă pentru a fi foști CEO, persoane în jurul vârstei de 30 de ani care-și amintesc greșelile făcute la începutul carierei și chiar tinerii înșiși.