Penuria de profesioniști se adâncește în Germania. În Italia, companiile exasperate de neputința sistemului de învățământ își construiesc „academii“ de profesii. În următorii cinci ani Italia va avea nevoie de 3,1-3,6 milioane de muncitori noi.

Germania se confruntă cu o pe­nurie masivă de specialiști în vânzări. Apoi cu una puțin mai mică de educatori. Această a doua problemă poate fi consi­derată mai importantă pentru că de educatori este nevoie pentru a le permite părinților să se întoarcă mai repede la muncă. Cercetătorii de la Institutul Economic German (IW), apropiat de angajatori, au analizat deficitele de pe piața germană a muncii și au încercat să identifice locurile unde vor fi cele mai mari goluri, cauzele și remediile.

Ei se așteaptă ca penuriile de profesioniști să se adâncească pe măsură ce populația îmbă­trânește, iar actualii angajați se retrag la pensie. Problemele demografice au căpătat aspect de criză în Uniunea Europeană, iar acest lucru se vede și pe piața muncii, care este secătuită trep­tat pe măsură ce economiile se dezvoltă. Când o populație nu mai poate furniza suficienți lu­crători, nici economia nu se mai dezvoltă.

În ceea ce privește Germania, problemele demografice și cele de pe piața muncii sunt im­portante și pentru Europa deoarece economia germană este cea mai mare din UE. Toate eco­nomiile est-europene sunt depen­dente de Germania într-un fel sau altul, în diferite proporții.