Piața de consultanță în recrutare a crescut cu circa 34% în perioada 2008-2013
Evoluția pieței de consultanță în recrutare și plasare de resurse umane a fost impulsionată în perioada 2008-2013 de cererea de muncă temporară (închiriere de personal), creșterea medie anuală a cifrei de afaceri pe acest segment fiind de circa 34%, iar a numărului de salariați de circa 32%.
Foto: Ziarul Financiar
Evoluția pieței de consultanță în recrutare și plasare de resurse umane a fost impulsionată în perioada 2008-2013 de cererea de muncă temporară (închiriere de personal), creșterea medie anuală a cifrei de afaceri pe acest segment fiind de circa 34%, iar a numărului de salariați de circa 32%.
Informatiile prezentate reflecta datele raportate de companiile cu activitati in segmentele: Servicii de furnizare si management a fortei de munca, Plasare a fortei de munca, Contractare temporara a personalului (Leasing de personal).
Cresterea pietei de Recrutare a fost generata de cresterea fenomenului de leasing de personal, serviciile de inchiriere de personal asigurand flexibilitatea si acoperirea eficienta a nevoilor companiilor in conditii de varf ale activitatii si, in acelasi timp, controlul costurilor pentru orice domeniu de activitate.
Citește și
1 min
Mirela Turlan
1 min
Simona Vasile
1 min
Simona Vasile