Piața muncii la final de 2024: Angajatorii prudenți, candidații mai activi. Oferta de locuri de muncă a fost mai mică decât cererea

♦ Angajatorii au publicat 300.000 de anunțuri de locuri de muncă noi pe platforma de recrutare eJobs, iar candidații au fost foarte activi în a-și căuta un nou loc de muncă, cu aproximativ 11 milioane de aplicări ♦ Cele 11 milioane de aplicări au venit și cu peste 320.000 de conturi noi create de candidați, în creștere cu 20,6% față de 2023.

Anul 2024 a fost unul al prudenței pe piața muncii, în care angajatorii au postat aproape 300.000 de joburi noi, dar și în care candidații au fost foarte activi în a-și căuta un nou loc de muncă, în condițiile în care au fost înregistrate aproximativ 11 milioane de aplicări, potrivit datelor din cea de-a 9-a ediție a raportului anual Review & Trends realizat de eJobs România.

Așadar, 2024 a fost un an în care a crescut interesul candidaților pentru obținerea unui nou loc de muncă. Cele 11 milioane de aplicări au venit și cu peste 320.000 de conturi noi create de candidați, în creștere cu 20,6% față de 2023.  Patru din zece conturi noi aparțin candidaților care au între 18 și 24 de ani, această categorie aducând cei mai mulți candidați noi la nivelul întregului an, dar și 2,8 milioane de aplicări, respectiv un sfert din total. Circa 88% dintre tinerii nou înscriși au avut mai puțin de un an de experiență pe piața muncii.