Pluria, un „Uber“ al spațiilor de muncă remote: Open space-urile imense, în care membrii unei echipe lucrau umăr la umăr, nu mai reprezintă o variantă potrivită
Revenire treptată, un spațiu de lucru flexibil și reinventat, instrumente digitale, posibilități de socializare față în față în siguranță sunt câteva dintre măsurile pe care angajatorii ar trebui să le ia pentru a-și putea convinge angajații să-și reia ritmul și modul de lucru anterior pandemiei, arată un studiu realizat de Pluria, o platformă care agregă locuri din care se poate lucra remote.
Foto: Ziarul Financiar
♦ Pentru întâlniri sau ședințe de echipă, este nevoie de spații colaborative, iar utile în acest sens pot fi locurile de tip coworking, cafenelele sau lounge-urile din hoteluri.
Revenire treptată, un spațiu de lucru flexibil și reinventat, instrumente digitale, posibilități de socializare față în față în siguranță sunt câteva dintre măsurile pe care angajatorii ar trebui să le ia pentru a-și putea convinge angajații să-și reia ritmul și modul de lucru anterior pandemiei, arată un studiu realizat de Pluria, o platformă care agregă locuri din care se poate lucra remote.
Beneficiile actualizate, respectarea legislației și măsurile de siguranță sanitară sunt alte criterii care influențează decizia unui salariat de a se întoarce la birou.
Citește și
1 min
Bogdan Alecu
2 min
Ștefan Stan