Premierul Cîțu spune că planurile de investiții ale marilor companii de stat sunt afectate de “bonusurile, excursiile în țări exotice” ale conducerii, și nu de repartizarea aproape integrală a profiturilor. “Este o poveste care funcționează de ani de zile

“Bonusuri nemeritate și tot felul de excursii pentru șefi” sunt factorii identificați de premierul Florin Cîțu pentru lipsa investițiilor companiilor de stat, și nu faptul că astfel de societăți, dintre care unele de importanță strategică pentru România, precum Hidroelectrica, sunt lăsate fără profituri la decizia Guvernului pentru a petici un buget mult prea generos pentru statutul de a doua cea mai săracă economie din Uniunea Europeană.

“Bani de investiții rămân”, dă asigurări Cîțu. “Dar ceea ce nu rămâne acolo se duce în bonusuri pentru manageri, în excursii, în team building-uri. La mai multe companii de stat. Cine avea curiozitatea, din rândul celor care lucrează la companii de stat, să citească bugetul aprobat de Parlament anul acesta vedea foarte clar că așa se va întâmpla: dividendele vor merge la bugetul de stat pentru alte cheltuieli (toate dividendele merg la bugetul de stat, inclusive cele special – n.red). Nu afectează planurile de investiții. Sunt bonusuri nemeritate și tot felul de excursii care afectează planurile de investiții”, spune Cîțu la postul de televiziune Digi24.

Transgaz și Transelectrica – cele mai mari două companii listate ale căror acționar majoritar este Secretariatul General al Guvernului (SGG) au anunțat recent că li se va cere 90% din profituri în baza unui memorandum – despre care nimeni nu știa, cu subiectul: mandatarea reprezentanților statului în Adunarea Generală a Acționarilor/Consiliul de Administrație, după caz, la societățile naționale, companiile naționale și societățile cu capital integral sau majoritar de stat, precum și la regiile autonome, în vederea luării măsurilor ce se impun pentru repartizarea unei cote de minim 90% din profitul net realizat al anului 2020 sub formă de dividende/vărsăminte la bugetul de stat.