Previziuni 2024. Piața muncii. Anul 2024 vine cu o reechilibrare a pieței muncii: angajatul și angajatorul vor fi pe picior de egalitate, salariile nu vor mai crește cu două cifre, iar rata șomajului va crește

♦ Pentru anul ce abia a început, companiile private prevăd creșteri salariale de până în 10% per total, iar în unele sectoare creșterile vor fi sub 5% ♦ Ritmul de recrutare a dat semne de încetinire încă din luna septembrie a anului trecut, astfel că cel puțin la începutul lui 2024 vom vedea o prudență a companiilor în a recruta oameni noi ♦ Odată cu scăderea ritmului de recrutare este posibil să vedem anul acesta o creștere a ratei șomajului. 

Anul 2024 pare a fi un an dificil pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, având în vedere că angajatorii dau semne de prudență în recrutare. Companiile se așteaptă la dificultăți financiare, astfel că pot veni cu măsuri de control al costurilor, care pot avea un impact și asupra recrutării, asupra salariilor sau bonusurilor primite de angajați.

1. Piața muncii, în echilibru: ritmul de recrutare va scădea