Producătorul de cablaje auto Leoni ia fonduri europene și implică 610 angajați într-un program de creștere a competitivității: 100 de muncitori necalificați devin electricieni, un sector cu mare deficit. „Valoarea totală a proiectului este de 4,96 mil. le

Producătorul de cablaje auto Leoni, unul dintre cei mai mari angajatori din industria componen­te­lor auto din România, implică 610 angajați într-un proiect de formare profesională pentru fabricile sale din Arad, Bis­trița și Pitești. Dintre aceștia, 100 de muncitori necalificați vor par­ticipa la cursuri de recalificare pentru a deveni electricieni.

„Proiectul Angajați Com­pe­ti­tivi va instrui 610 angajați cu vârste între 18 și 64 de ani din unitățile LEONI din Arad, Bis­trița și Pitești. Aceștia vor par­­ticipa la cursuri și programe de for­mare adap­tate cerințelor tehnolo­gice actuale, sus­ținând dezvoltarea abi­li­tă­ților teh­nice și profesionale. (…) În ca­drul aces­tui proiect de formare pro­fe­sională, 100 de per­soane din cele trei fabrici Leoni vor beneficia de pregătire și calificare în meseria de electrician“, au transmis re­prezen­tan­ții companiei, la soli­citarea ZF.

Proiectul denumit „Angajați Com­­­petitivi“ este finanțat integral prin fonduri europene nerambursa­bile și are o valoare totală de 4,96 mili­oane de lei. Lider de parteneriat este Asociația Inceptus România, împre­ună cu partenerul Camera de Comerț și Industrie Bistri­ța-Năsăud. Perioada de imple­men­­tare este începând cu data de 1 no­iembrie 2024 și se va desfă­șu­ra până în data de 30 aprilie 2027, având ca obiectiv general actua­lizarea competențelor specifice ale angajaților în contextul evolu­țiilor tehnologice rapide.