Radu Burnete, Confederația Patronală Concordia: Creșterea salariului minim de la 1 octombrie încalcă unul dintre puținele lucruri predictibile pentru mediul de afaceri. Practic, mâine, toate companiile ar trebui să actualizeze toate contractele

Creșterea salariului minim de la 1 octombrie încalcă o cutumă și unul dintre puținele lucruri predictibile pentru mediul de afaceri, și anume că el era negociat în toamna anului curent între sindicate, patronate și Guvern pentru a intra în vigoare la începutul anului următor, a declarat Radu Burnete, directorul  executiv al Confederației Patronale Concordia.

Guvernul a adoptat majorarea salariului minim cu aplicare de la 1 octombrie 2023. 

”Spunem încă o dată că este greșit ca această majorare să fie implementată într-un timp atât de scurt – mai sunt 3 zile până la aplicare. Practic, mâine, toate companiile ar trebui să actualizeze toate contractele pentru angajații remunerați cu salariul minim. În plus, companiile au bugetele de salarii stabilite pentru anul curent pe baza negocierilor pe care le- am purtat anul trecut. În acest moment, perspectivele economice pentru 2024 sunt deteriorate, mediul de afaceri este supus unei serii de presiuni economice externe, iar predictibilitatea este deja extrem de scăzută din cauza lipsei de transparență cu care au fost tratate măsurile fiscale”.