Radu Burnete, directorul executiv al Confederației Patronale Concordia: Salariul minim pe economie din România a avut cea mai rapidă creștere din UE în ultimii 14 ani. Acest ritm nu mai este sustenabil, fără investiții și reforme care să ducă la creșteri

Salariul minim pe economie din România a avut cea mai rapidă creștere din cadrul Uniunii Europene, de la un nivel foarte scăzut, de 142 de euro, în 2010, la 744 de euro, astăzi, acest ritm de creștere nefiind acum sustenabil, fără investiții și reforme care să ducă la creșteri la fel de accelerate de productivitate, a declarat Radu Burnete, directorul executiv al Confederației Patronale Concordia, în cadrul unui studiu realizat de organizatie despre salariul minim.

”Suntem aproape de media europeană și la media regională. Pe termen mediu, un raport de 45-50% între salariul minim și cel mediu (unde suntem deja) este o formulă echilibrată, care prezintă mai puține riscuri pentru sănătatea economiei. În același timp, este important să mutăm conversația de la salariul minim brut și nivelul său, la cum facem să păstrăm rata accelerată de creștere a salariilor medii din România prin infrastructură de calitate, productivitate sporită și valoare adăugată mai mare în economie. Nu în ultimul rând, e bine să fim conștienți că, de acum înainte, majorări bruște ale salariului minim, fără măsuri compensatorii de creștere a productivității, vor duce la șomaj în sectoarele mai puțin productive ale economiei, dintre care studiul nostru a identificat treisprezece”.

Noul studiu al Confederației Patronale Concordia – Politica Salariului Minim în România – analizează evoluția și factorii economici care influențează nivelul salariului minim pe economie, în România și în statele Uniunii Europene, dar și considerentele fiscale, particularitățile economice și sociale ale României, alături de scenarii distincte pentru mecanismul de actualizare a salariului minim.