Raluca Burghelea, country managing director al Accenture România: Anul acesta vrem să recrutăm 1.000 de oameni, dintre care 250 în zona de tehnologii, iar restul în zona de operațiuni. Recrutăm atât în zona de absolvenți, cât și în zona de specialiști. La

♦ Accenture România are prezență în șase orașe din țară – București,  Timișoara, Cluj-Napoca, Târgu-Mureș, Iași și Brașov ♦În România, compania înregistrează peste 4.000 de angajați din 38 de naționalități

Accenture România, subsidiara locală a gigantului irlandezo-american specializat în servicii de consultanță în management, soluții tehnologice și outsourcing, are în plan să recruteze circa 1.000 de persoane până la închiderea anului său fiscal în august 2024, urmând să ajungă astfel la peste 5.000 de angajați. În prezent, în cadrul Accenture România lucrează o echipă de peste 4.000 de angajați din 38 de naționalități, compania având prezență în șase orașe din țară – București, Timișoara, Cluj-Napoca, Târgu-Mureș, Iași și Brașov.

„La nivel național, anul acesta (care se va încheia la 31 august 2024 – n.red.) planul este să recrutăm 1.000 de oameni din care circa 250 în zona de tehnologii, iar restul în zona de operațiuni. Iar din septembrie 2023 până în prezent am recrutat aproximativ 600 de oameni. Recrutăm atât în zona de absolvenți, cât și în zona de specialiști. Sunt anumite competențe care în continuare sunt căutate pe piață și ca și în anii trecuți, pe anumite arii oferta este mai mică decât cererea. Pe de altă parte, noi avem și programe de internship – de exemplu în zona de tehnologii -, pe care le susținem de câțiva ani încoace și avem o grămadă de candidați valoroși, care au fost în internship în anii trecuți sau anul acesta și care își doresc să continue să lucreze cu noi. Ei reprezintă un pool de candidați valoroși. Dar în continuare sunt arii și sunt multe companii care recrutează în zona de cyber security sau cloud, de exemplu. Ce ne ajută pe noi este și faptul că avem o reputație bună ca angajator și candidații își doresc să se alăture companiei Accenture“, a declarat într-un interviu pentru ZF Raluca Burghelea, country managing director al Accenture România. Ea a adăugat că un alt motiv pentru care candidații din piața muncii aleg compania Accenture este oportunitatea de a lucra la proiecte internaționale și cu echipe formate din colegi cu diverse naționalități.