Raluca Peneș, HR manager, Smartree: Marile multinaționale au ales varianta de a lucra preponderent de acasă până la toamnă sau cel mai probabil până la finalul acestui an
Raluca Peneș, HR manager al companiei de outsourcing de salarizare și administrare de personal, recrutare și muncă temporară Smartree, afirmă că angajații din marile corporații de pe piața locală vor munci de acasă până în toamnă sau până la finalul acestui an.
Foto: Ziarul Financiar
Raluca Peneș, HR manager al companiei de outsourcing de salarizare și administrare de personal, recrutare și muncă temporară Smartree, afirmă că angajații din marile corporații de pe piața locală vor munci de acasă până în toamnă sau până la finalul acestui an.
„Cel puțin până în momentul de față, marile multinaționale au ales varianta de a lucra preponderent de acasă până la toamnă sau cel mai probabil până la finalul acestui an, multe dintre aceste companii trimițând chiar informări ofociale angajaților în acest sens. Chiar dacă pentru toată lumea, angajați și companii, efectele crizei sanitare au impus schimbări peste noapte în modalitatea de lucru, marile corporații s-au adaptat mai ușor la acest mod de lucru și prin prisma faptului că aveau deja implementate proceduri pentru munca remote, tool-uri de comunicare și colaborare a echipelor, iar angajații erau familiarizați cu sistemul de lucru în cloud”, a spus Raluca Peneș pentru revista Business Magazin.
Cu toate că s-au adaptat mai ușor la munca de acasă și provocările ce au venit din acest proces, chiar și corporațiile mari au fost afectate de această criză.
Citește și
1 min
Bogdan Alecu
2 min
Ștefan Stan