Randstad România: Aproape jumătate dintre angajații români au sau caută un al doilea job; 82% își aleg locul de muncă după salariu

Salariul este criteriul principal pentru 82% dintre angajații români atunci când își caută un nou loc de muncă, iar 47% afirmă că au sau caută un al doilea job, peste media globală de 40%, potrivit studiului Workmonitor 2026 realizat de Randstad România, jucător pe piața serviciilor de resurse umane

În același timp, echilibrul dintre viața profesională și cea personală a devenit principalul motiv pentru care angajații aleg să rămână în rolul actual, devansând salariul și siguranța locului de muncă.

Datele studiului mai arată că aproximativ o treime dintre angajații români și-au mărit sau intenționează să își mărească numărul de ore de lucru la jobul actual, în creștere față de unul din cinci în 2025. Potrivit Randstad, aceste tendințe indică o forță de muncă mai prudentă, concentrată pe stabilitatea veniturilor și bunăstarea personală.