Raport despre evoluția beneficiilor extrasalariale: În perioada 2021-2024, ponderea beneficiilor nefinanciare a crescut de la 34% la 46% în totalul veniturilor extrasalariale

„În perspectiva anului 2025, estimăm o creștere semnificativă a investițiilor în servicii medicale private, programe de pensii facultative și alte beneficii pe termen lung.”

Beneficiile extrasalariale nefinanciare (non-cash) câștigă tot mai mult teren în structura pachetelor compensatorii oferite de companii, arată un raport realizat de compania Smartree HRTech, bazat pe analiza a peste 2,5 milioane de fluturași de salariu din 400 de companii.

Astfel, între 2021 și 2024, ponderea beneficiilor non-cash în totalul veniturilor extrasalariale a crescut de la 34% la 46%. Această schimbare indică o reorientare către beneficii pe termen lung, cum ar fi servicii medicale private, pensii facultative și alte tipuri de avantaje.