Redefinirea Inteligentă și deloc Artificială a relațiilor de muncă

Raluca Bontaș, Partener Servicii Fiscale, Deloitte România

Florentina Munteanu, Partener, Reff & Asociații | Deloitte Legal

Cum revoluția tehnologică condusă azi de inteligența artificială (IA) se precipită, devine evident că dialogul pe marginea sustenabilității umane în piața muncii și la locul de muncă nu mai poate fi purtat nici cu lejeritate, nici cu defetism și nici doar prin lentila pragmatismului; realitatea e că el a pătruns deja în esența existenței noastre, de aici și toată patima cu care este purtat. În încercarea de descifrare a acestui complicat „dans” dintre ingeniozitatea umană și inteligența mașinilor, singurul lucru mai degrabă clar care se desprinde e că nici angajatorii, nici reglementatorii nu pot rămâne paralizați în fața întrebărilor existențiale și a imperativelor etice. Asta înseamnă, deci, că „ceva” trebuie făcut. În mod poate simplist, putem spune că parte din acest „ceva” este necesitatea reconcilierii cât mai rapide și mai concrete a valorii noastre intrinseci, ca ființe simțitoare și conștiente, cu calculul utilitar al metricilor de productivitate care influențează ordinea economică.