Reducerea CAS ne-a permis să mai angajăm câte un om în 50 de magazine

Reducerea CAS cu cinci puncte pro­centuale la angajator, imple­men­tată încă din luna octom­brie a anului trecut, i-a permis retailerului electro IT Flanco să angajeze câte un om în 50 dintre ma­gazinele pe care le deține în toată țara.

„În 2014 am crescut cu 200 de angajați. Unul dintre motivele principale, pe lângă deschiderea de noi magazine pentru care planurile de angajare sunt făcute cu mult timp înainte, a fost acela că am direcționat banii economisiți din reducerea CAS pentru a mai angaja încă un om în 50 de magazine“, explică Nicoleta Capătă, directorul de resurse umane care administrează politicile de HR ale angajaților rețelei Flanco din 2009.