Reîncep angajările, dar recrutorii caută candidați doar pentru anumite domenii. Care sunt acestea?

Specialiștii în IT, e-commerce și digital, retail, automatizări și medicină, au cele mai mari șanse să-și găsească repede un loc de muncă în următorul an, la polul opus aflându-se candidații cu experiență în jurnalism, în domeniul juridic, în industria de confecții și textile sau în imobiliare, care fie vor trebui să aștepte mai mult decât de obicei până când își vor găsi un nou job, fie vor trebui să facă reconversie profesională, potrivit datelor platformei de recrutare eJobs, pe baza unui studiu realizat în perioada martie – mai 2020, pe un eșantion de 330 de specialiști de HR din România.

”Reîncep angajările, numai că, spre deosebire de anul trecut, nu mai sunt căutate absolut toate categoriile de candidați, ci doar anumite profile. Cel puțin pentru o perioadă”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

El precizează că, deși ne aflăm într-un context plin de incertitudine, oamenii de HR știu foarte bine ce vor de la candidați în perioada următoare, iar dincolo de specializările de care va fi cea mai mare nevoie în piață, în decizia de angajare vor conta abilități precum rezolvarea situațiilor complexe, adaptabilitate, capacitatea de a lua decizii rapid sau aptitudinile digitale.