Restructurare masivă la Amazon: până la 30.000 de “gulere albe” își vor pierde locurile de muncă. Tăierile, coordonate de CEO-ul Andy Jassy, care s-a plâns de birocrația prea mare din companie

Gigantul Amazon plănuiește să taie până la 30.000 de locuri de muncă din rândul “gulerelor albe” – manageri și angajați din diviziile corporate, ca parte a unui plan masiv de “reducere a birocrației” coordonat de CEO-ul Andy Jassy, conform Reuters.

“Compania lucrează pentru a diminua cheltuielile și a compensa angajările excedentare din timpul cererii de vârf din pandemie, potrivit a trei persoane familiare cu situația.
Cifra reprezintă un procent mic din totalul de 1,55 milioane de angajați ai Amazon, dar aproape 10% din cei aproximativ 350.000 de angajați corporate ai companiei. Aceasta ar reprezenta cea mai mare reducere de personal la Amazon de la eliminarea a aproximativ 27.000 de locuri de muncă, proces început la sfârșitul anului 2022”, conform sursei citate.
Un purtător de cuvânt al Amazon a refuzat să comenteze datele.

CEO-ul Amazon, Andy Jassy, derulează o inițiativă de a reduce ceea ce el a descris ca fiind un exces de birocrație în cadrul companiei, inclusiv prin reducerea numărului de manageri. El a instalat o linie anonimă de reclamații pentru identificarea ineficiențelor, care a generat aproximativ 1.500 de răspunsuri și peste 450 de modificări de proces, a declarat el la începutul acestui an.