Revolta celor din țară, care plătesc toate taxele pentru salariile oferite, împotriva statului și a celor care plătesc taxe numai pe salariul minim, iar restul banilor sunt dați sub alte forme, dar și împotriva românilor din afară, care se uită disprețuit

Presiunea de pe piața muncii – firmele găsesc tot mai greu oameni, creșterea salariilor, taxele mari pe salarii, plecarea românilor în afară după ce au învățat și s-au pregătit gratis în România, politica multor firme de a plăti numai salariul minim cu taxe, iar pentru restul banilor (doar nu crede cineva că salariul minim este și cel real) sunt găsite alte forme de plată, sau chiar la negru; zona neclară în care acționează firmele de recrutare din punct de vedere al taxelor – naște foarte multe comentarii.

Miercuri, Dragoș Damian, CEO la Terapia Cluj, un român care se luptă cu morile de vânt pentru a convinge guvernul/guvernele să facă din producția de medicamente din România o prioritate strategică, a publicat în ZF o opinie și un tabel unde a comparat 10 țări în privința impozitelor pe muncă la un salariu brut de 1.000 de euro.

Conform analizei, la 1.000 de euro brut, unui angajat din România îi rămâne în mână 585 de euro, cel mai puțin din țările analizate, în timp ce un polonez rămâne cu 791 de euro, un ungur cu 665 de euro, un bulgar cu 776 de euro, iar un ucrainean rămâne cu 805 euro.