Revoluție pe piața muncii: munca de acasă devine noua normalitate pentru companii și după terminarea pandemiei de COVID-19. Ce spun Banca Transilvania, BCR, Bosch, Michelin și centrele de servicii sau dezvoltare

„Suntem un business preponderent digital, iar în ultimele luni am dovedit ca putem fi 100% digitali. Chiar și înainte de pandemie ofeream angajaților noștri posibilitatea de a lucra de acasă câteva zile pe lună. Este o practică comună la nivelul grupului Bosch. Mai mult decât atât, încă de la începutul anului aveam în vedere să extindem numărul de zile inclus în facilitatea home office și cu siguranță vom continua să oferim colegilor acest beneficiu chiar și după finalul pandemiei“, au spus reprezentanții Bosch pentru ZF.

În centrul de servicii al Bosch din Ti­mișoara lucrează mai mult de 1.300 de angajați din cei 8.000 pe care grupul îi are în cele cinci entități din țară. Dintre angajații din centrul de servicii, circa 99% lucrează acum de acasă.

În timp ce companiile de consultanță imobiliară speră ca ponderea angajaților care revin la birou să urce spre 80% – 90% la finalul anului 2020, tot mai multe companii spun că modul de lucru implementat acum va fi extins și după ce nu va mai fi pandemie.