România, a doua cea mai mică pondere a angajatilor care lucrează part-time din Uniunea Europeană. În 2024, România avea 2,9% din totalul angajaților cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani care lucrau în regim part-time

♦ Media UE a fost de 17,1% ♦ Cea mai mică pondere a fost înregistrată în Bulgaria, iar cea mai mare în Olanda.

România este pe locul al doilea în UE după ponderea angajaților care lucrează în regim part-time, conform datelor de la Eurostat, oficiul european de statistică. Așadar, în 2024, România avea 2,9% din totalul angajaților cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani care lucrau în regim part-time, a doua cea mai mică valoare din UE, după Bulgaria. În anul 2024, 17,1% dintre persoanele ocupate din Uniunea Europeană lucrau part-time. Datele de la Eurostat arată diferențe majore între statele membre ale Uniunii Europene în ceea ce privește ponderea angajaților part-time în totalul persoanelor ocupate cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani. Olanda rămâne de departe liderul european, cu aproape 39% dintre angajați lucrând cu normă parțială, urmată de Austria și Germania, unde aproape o treime dintre salariați aleg sau sunt încadrați în regim part-time. Țările din nordul și vestul Europei domină topul, cu ponderi de peste 20%. Astfel, cele mai mari ponderi ale angajaților part-time s-au înregistrat în Olanda (38,6%), Austria (30,7%), Germania (28,9%), Danemarca (23,5%) și Belgia (23,2%), unde mai mult de unul din cinci angajați lucra cu jumătate de normă. La polul opus, cele mai mici ponderi ale angajării part-time au fost înregistrate în Bulgaria (1,5%), România (2,9%), Croația (3,0%) și Slovacia (3,8%), unde mai puțin de 4% dintre persoanele ocupate lucrau cu normă parțială. În aceste țări și munca part-time în rândul femeilor era limitată, cu ponderi sub 6%. La nivelul UE, precum și în toate statele membre, cu excepția României și Bulgariei, femeile au continuat să fie mai predispuse să lucreze part-time (27,8%) decât bărbații (7,7%). Peste jumătate dintre femeile angajate în Olanda (60,5%) și Austria (51,1%) lucrau part-time. De asemenea, în Germania (48,5%) și Belgia (37,3%) proporția a rămas ridicată.