zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Profesii

Românii au spart pragul de 1 milion de aplicări pe piața muncii în septembrie, plus 10% an/an. Roxana Drăghici, eJobs: Cei care vor să se angajeze în această perioadă caută, în primul rând, stabilitate și vor să se asigure că fac acest pas pentru o compan

Luna septembrie a adus peste un milion de aplicări pe piața muncii, cel mai ridicat nivel de la începutul anului și până acum, dar și cu aproximativ 10% mai mult decât în septembrie 2022, potrivit unei analize eJobs, cea mai…

de Cristina Bellu , Reporter 03.10.2023 · 09:31 2 min de citit
Românii au spart pragul de 1 milion de aplicări pe piața muncii în septembrie, plus 10% an/an. Roxana Drăghici, eJobs: Cei care vor să se angajeze în această perioadă caută, în primul rând, stabilitate și vor să se asigure că fac acest pas pentru o compan

Foto: Ziarul Financiar

Luna septembrie a adus peste un milion de aplicări pe piața muncii, cel mai ridicat nivel de la începutul anului și până acum, dar și cu aproximativ 10% mai mult decât în septembrie 2022, potrivit unei analize eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online România.

„Cei care vor să se angajeze în această perioadă caută, în primul rând, stabilitate și vor să se asigure că fac acest pas pentru o companie solidă, care poate trece cu ușurință și peste o eventuală perioadă mai dificilă din punct de vedere economic. Acesta este unul dintre motivele pentru care 90% dintre aplicările lunii septembrie au mers către joburile de tip full time. Vedem tot mai puțini candidați care vor să lucreze part time (aceste joburi au strâns puțin peste 165.000 de aplicări) sau pe bază de proiect (15.000 de aplicări)”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

Din total, 14,3% dintre aplicări au fost efectuate pentru joburile remote, în linie cu media acestui an, dar și cu nivelul din luna septembrie a anului trecut. 84,3% dintre aplicări au mers către joburile tradiționale, care presupun prezența zilnică la birou și doar 1,4% au vizat joburile din afara țării.

Citește și