Românul de 32 de ani care este șef peste 700 de angajați din șase țări

La 32 de ani, Victor Ioane coordonează activitatea firmei austriece Salesianer Miettex în șase țări: Cehia, Croația, România, Slovacia, Slovenia și Ungaria. Cele șase firme au o cifră de afaceri cumulată de 40 de milioane de euro, 700 de angajați, plusuri de la an la an, iar românul testează terenul și pentru extinderea în alte țări.

“Mă simt foarte legat de România; vin cel puțin o dată pe lună și stau câteva zile. În general mă duc unde avem proiecte în derulare, nu sunt genul de manager care să deschid agenda și să spun «punctul 1, punctul 2» și să dau cu biciul”, spune Victor Ioane, managing director la CEE Salesianer Miettex. De aproape doi ani el coordonează activitatea companiei pentru țările din afara Austriei, firma fiind specializată în servicii de spălare profesionale. Concret, în țările unde are operațiuni, firma are spălătorii de dimensiunile unei fabrici. „M-am mutat la Viena pentru că e greu de coordonat afacerea de la București, unul dintre motive fiind distanța. Nu poți să zbori direct la Zagreb, de pildă, în vreme ce de la Viena plec cel mai adesea cu mașina„, spune Ioane. Legat însă de firmă se simte, devreme ce a fost primul angajat din România și a văzut-o crescând de la an la an.

Povestește că după ce a terminat liceul Sfântul Sava a urmat Facultatea de Inginerie în limbi străine, din cadrul Politehnicii, „o îmbinare de inginerie cu economie și ceva drept„. A început să lucreze încă din vremea vacanțelor de vară, iar în timpul facultății a avut „niște joburi mai serioase, pentru că îmi plăcea să fiu independent, să mă pot organiza singur„. În anul II a obținut o bursă la o facultate din Germania și spune că a învățat acolo „în 4-5 luni cât în mai mulți ani aici, pentru că erau ritmul de lucru mult mai asiduu și posibilitățile de distracție reduse„. Slujbele pe care le-a avut apoi au fost cu precădere în multinaționale, pe care Ioane le consideră „o școală bună, înveți să te încadrezi într-o echipă, să delegi, să urmezi un proiect, în esență mecanismele de funcționare a unei companii; dar la un moment dat mi-am dorit mai mult – mai multă putere de decizie, mai multă independență”.