Romgaz avertizează: Tăierea salariilor executivilor va face compania mai puțin competitivă, riscă demisia echipei de conducere și afectează proiectul Neptun Deep

Conducerea companiei de stat Romgaz (SNG) a transmis un avertisment referitor la impactul noii legislații asupra salariilor, care prevede plafonarea remunerației pentru executivii și consiliile de administrație din companiile de stat, potrivit documentației publicată pentru AGA.

Aceste plafoane sunt mult mai mici decât cele oferite de competitori din sectorul privat, ceea ce ar putea face dificila atragerea și păstrarea profesioniștilor în funcții cheie ale companiei. Într-o astfel de situație, riscurile includ demisia echipei de conducere din cauza salariilor necompetitive, ceea ce ar putea destabiliza compania și ar afecta negativ relațiile cu investitorii.

„În sectorul de petrol și gaze, aceste plafoane maxime sunt total necompetitive. Practic, șefii companiei ar fi plătiți mai puțin decât unii directori aflați în subordinea lor, iar acest lucru ar face imposibil să atragem sau să păstrăm profesioniști cu experiență în poziții cheie”, a declarat unul dintre liderii Romgaz, care a solicitat anonimatul.
Problema devine cu atât mai delicată având în vedere proiectele majore în derulare ale Romgaz, cum este dezvoltarea proiectului Neptun Deep. Un proiect offshore cu investiții estimate de până la 4 miliarde de euro, menit să asigure securitatea pe termen lung a aprovizionării cu gaze naturale a României. În aceste condiții, riscurile unei posibile destabilizări a conducerii pot afecta planurile investiționale ale companiei.