Salariile curierilor s-au majorat cu aproape 65% în 10 ani: Un curier câștiga la finalullui 2019 în medie 2.078 lei

έn 2009, existau peste 7.900 de angajați în industria de curierat din România, la finalul anului trecut companiile din acest sector numărau circa 17.500 de salariați.

Salariile curierilor s-au majorat în perioada 2009-2019 cu circa 65%, astfel că la finalul anului trecut un curier câștiga în medie 2.078 lei, față de 1.260 lei în 2009, conform datelor Institutului Național de Statistică.

În perioada menționată, industria de curierat din România a crescut considerabil, astfel că în anul 2009 existau doar 652 de companii care activau în industria de activități poștale și de curierat. Aceste companii aveau un total de peste 7.900 de angajați. Totuși, anul trecut numărul companiilor de curierat era de 2.326, adică de aproape patru ori mai multe față de acum zece ani.

Companiile de curierat înregistrate anul trecut aveau o forță de muncă de peste 17.500 de salariați, conform datelor Oficiului Național al Registrului Comerțului. Industria de curierat s-a dezvoltat foarte mult în ultimii zece ani, fiind o piață din ce în ce mai concurențială, totuși cea mai mare firmă din industrie, Fan Courier, este deținută de antreprenori români.

Fan Courier a fost fondată în 1998 de Felix Pătrășcanu, Adrian Mihai și Neculai Mihai. Compania a ajuns anul trecut la afaceri de 791 milioane lei, după un avans de 15% față de anul anterior.

Este totodată și cel mai mare angajator, având o forță de muncă de 2.738 de salariați în 2019. Pentru anul acesta, Fan Courier estimează că va atinge pragul de 1 miliard lei afaceri, dar acest lucru depinde de cum va decurge luna decembrie, una dintre cele mai importante perioade ale industriei.

Anul 2020 a fost unul foarte solicitant pentru industria de curierat în contextul în care oamenii au început să își achiziționeze mai mult online produsele pe fondul pandemiei și a restricțiilor impuse de către autorități pentru limitarea răspândirii virusului.

Industria de curierat se confruntă de ceva timp cu problema forței de muncă, astfel că este destul de dificil pentru companiile care activează în domeniu să găsească oameni calificați. Multe companii recurg la a angaja oameni fără experiență, fiind dispuse să le ofere training gratuit care poate dura chiar și câteva luni.

Anul acesta nevoia de forță de muncă a fost cu atât mai mare cu cât a fost înregistrată o creștere considerabilă a cererii de servicii de curierat având în vedere că pandemia și restricțiile impuse de către autorități pentru limitarea răspândirii virusului i-a determinat pe oameni să stea mai mult acasă și să achiziționeze produsele online cu opțiunea de a primi comanda acasă. Totuși, pentru anul viitor, nevoia forței de muncă se va accentua și mai tare în funcție de evoluția pandemiei, dacă vor dispărea restricțiile și teama de călătorie, oamenii vor începe să își reia treptat viața de dinainte de momentul martie 2020.

Totodată, anul trecut cele mai mari zece companii care activau în industria de curierat aveau cumulat un număr de 7.500 de angajați, din totalul de 17.500 la nivelul industriei.