Șase din zece angajatori se plâng că tinerii nu sunt creativi

Aproape 60% dintre angajatori se plâng de faptul că tinerii nu sunt creativi și nu au gândire critică, nefiind astfel pregătiți pentru a intra pe piața muncii, arată rezultatele unui studiu realizat de Microsoft și compania de consultanță în managent strategic  McKinsey.

„Doar 42% dintre angajatori și 45% dintre tineri consideră că noii angajați sau proaspeții absolvenți sunt pregătiți în mod adecvat pentru a face față provocărilor de la locul de muncă, lacunele cele mai mari înregistrându-se în aria competențelor sociale și emoționale“, se arată în studiul „Portretul promoției 2030“.

Studiul a fost realizat pe un eșantion de 2.000 de elevi și 2.000 de profesori din Canada, Singapore, Statele Unite și Marea Britanie.  Competențele sociale și emoționale care lipsesc tinerilor sunt definite de abilități precum creativitatea, gândirea critică și utilizarea tehnologiei.